Kultur og offentlig velferd

Bedriftskultur:

Vårt firma følger filosofien om "overlevelse ved kvalitet, utvikling med nye produkter", streng kontroll av kvaliteten på hvert parti med produkter, og streber etter å sikre at alle produkter som forlater fabrikken er utsøkte. I fremtiden vil vi fortsette å forstå bransjetrender, markedsetterspørsel og kundekrav, kontinuerlig utvikle nye produkter og strebe etter å gjøre selskapet til en industrileder.
Som en ansvarlig bedriftsborger har selskapet etablert en lokal fabrikk som aktivt gir tilbake til samfunnet samtidig som de skaper økonomiske fordeler, driver lokal økonomisk utvikling, gagner folket, fremmer sysselsetting og legger til mer enn 500 jobbmuligheter for Gaoyang County. Dette har i stor grad forbedret den lokale sysselsettingsgraden og til en viss grad fremmet det lokale BNP per innbygger.

Offentlige velferdsaktiviteter:

Siden etableringen i 2002 har selskapet vårt vært forpliktet til å aktivt gi tilbake til samfunnet og ble tildelt sertifikatet "Advanced Enterprise in Donating Funds for Education" av lokale myndigheter i mars 2012. Hongda har finansiert byggingen av en vei lokalt, som ble kalt "Hongda Road".
Nå er alle ansatte i selskapet forent, påtar seg aktivt sosialt ansvar, deltar i ulike offentlige velferdsaktiviteter og lover å fortsette å følge denne filosofien i fremtiden, og bruker den største oppriktighet for å gi tilbake til samfunnet.